歡迎您來(lái)到 蘇州實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司官網(wǎng)！
全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線(xiàn)：151-2382-3132
課堂面授+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+課后實(shí)操+分享發(fā)表
課堂面授+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+課后實(shí)操+分享發(fā)表
主打課程《6S管理》：專(zhuān)注制造業(yè)6S生產(chǎn)管理，提高員工積極性、提高企業(yè)形象、提高工作效率、降低公司成本、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、讓客戶(hù)有感！
MORE+主打課程——《工廠(chǎng)留任率提升》近年來(lái)有許多實(shí)體業(yè)工廠(chǎng)告訴我們：招募成本幾乎已將工廠(chǎng)所賺的利潤(rùn)完全侵蝕。加上整個(gè)大環(huán)境因?yàn)槿惫ぃㄈ比耍⑾揠姟⑷毙酒?、缺料等等，所以工廠(chǎng)陷入非常辛苦的處境。因此，離職率改善顯得格外重要！1、離職率課程是近年企業(yè)非…
MORE+課堂面授+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+課后實(shí)操+分享發(fā)表
課堂面授+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+課后實(shí)操+分享發(fā)表
1、離職率改善的具體操作與步驟2、了解離職率改善的真正核心 3、如何零成本/低成本做好…
1、企業(yè)總經(jīng)理/工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng) 2、人資總監(jiān)/經(jīng)理/主管/同仁 3、部門(mén)主管/同仁 4、車(chē)間班組長(zhǎng)
1、為什么要做離職率管控2、專(zhuān)案分享：如何將離職率超過(guò)30%以上的企業(yè)，用專(zhuān)業(yè)的方法，…
1、離職率課程是近年企業(yè)非常重視的一個(gè)課程，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)每招募一個(gè)人平均要負(fù)擔(dān)的…
課堂面授+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+課后實(shí)操+分享發(fā)表
1、成功呈概率分布，關(guān)鍵是你能不能堅(jiān)持到成功開(kāi)始呈現(xiàn)的那—刻。2、回避現(xiàn)實(shí)的人，未來(lái)…
影響員工的積極性的另外還有一個(gè)原因，就是來(lái)自于“人民內(nèi)部矛盾”人與人之間或部門(mén)與部…
有一種導(dǎo)致員工工作積極性喪失的原因是“工作壓力與工作能力的配比失調(diào)”造成的。是一種…
我有一個(gè)原創(chuàng)理念，“當(dāng)員工僅僅為了工作而工作，就會(huì)應(yīng)付工作。只有讓員工看到工作背后…
為什么大企業(yè)的執(zhí)行力好，工作效率高。大企業(yè)的員工穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性強(qiáng)。這不僅僅是因?yàn)椤啊?/p>
管理體制是“游戲規(guī)則”，好的管理體制能夠?qū)⒁粋€(gè)“壞人”變成“好人”相反，也能夠把“…
林先生：19984827030
高先生：15123823132
地址：蘇州市高新區(qū)金燕路14號(hào)
郵箱：szszpqyglgwyxgs@163.com
全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線(xiàn)：151-2382-3132
手機(jī)官網(wǎng)
友情鏈接 ：
版權(quán)所有 ： 蘇州實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
設(shè)計(jì)制作：云鼎大數(shù)據(jù)
